Compra e Venda

Secovi-SP celebra Convenção Coletiva com sindicatos de empregados


O acordo beneficia a categoria dos empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais, comerciais e mistos. Uma das novidades do documento é o REPIS. Conheça
  Reajuste será aplicado sobre os salários de maio de 2018

O Secovi-SP acaba de celebrar Convenção Coletiva de Trabalho com diversos sindicatos, que representam a categoria dos empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais, comerciais e mistos nas seguintes regiões:

- ABC
- Campinas
- Franca e Região
-  Marília e Região
- Piracicaca e Região 
- Presidente Prudente e Região
- São José do Rio Preto e Região
- São Paulo
- Sorocaba e Região
- Suzano e Região

Os salários superiores aos pisos dos empregados abrangidos pela Convenção Coletiva de Trabalho, com data-base em 1º de maio, terão reajuste calculado sobre os salários de 1º de maio de 2018, com vigência a partir de 1º de maio de 2019. Assim, fica estabelecido que salários acima do piso até R$ 5.700,00 terão reajuste de 5,07%. Já para os salários acima de R$ 5.700,01 o valor de reajuste está fixado em R$ 289,00.

Uma das novidades destas Convenções é a implantação do Regime Especial de Pisos Salariais (REPIS), um novo sistema de pisos salariais com base no princípio da prevalência do negociado sobre o legislado e no tratamento adequado às empresas conforme o seu porte, a fim de autorizar a prática de valores diferenciados na contratação de empregados com pisos salariais estabelecidos em duas faixas. O REPIS estimula a geração de empregos, o aumento da produtividade e equilíbrio do custo de mão de obra, fomentando a atividade imobiliária. Conheça o REPIS

Confira a íntegra da Convenções no Portal Secovi.

Autor: Assessoria de Comunicação - Secovi-SP 


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