Institucional

Secovi-SP e Seecovi celebram Convenção Coletiva


O documento tem abrangência na capital paulista e nos municípios de Guarulhos, Barueri, Diadema e São Caetano do Sul
 A Convenção Coletiva tem vigência no período compreendido entre 23 de julho
 de 2020 e 30 de abril de 2022 e a data-base da categoria em 1º de maio.

O Secovi-SP (Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Comerciais e Residenciais de São Paulo) acaba de celebrar Convenção Coletiva de Trabalho com o Seecovi (Sindicato dos Empregados em Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Residenciais e Comerciais de São Paulo) com abrangência na capital paulista, Guarulhos, Barueri, Diadema e São Caetano do Sul.

Entre as novidades desta Convenção Coletiva de Trabalho estão o reajuste salarial, que deverá ser aplicado a partir de 1º de janeiro de 2021, o Abono Covid, que deverá ser pago de agosto a dezembro de 2020, e as cláusulas dos Termos Emergenciais (redução de jornada e salário, suspensão do contrato, home office, compensação de horas, férias) válidas até dezembro de 2020, observando a legislação especial.

A referida Convenção Coletiva de Trabalho tem vigência no período compreendido entre 23 de julho de 2020 e 30 de abril de 2022 e a data-base da categoria em 1º de maio. Acesse a íntegra desta Convenção e confira os pisos salariais para a categoria profissional em empresas aderentes e não aderentes ao REPIS – Regime Especial de Pisos Salariais.
 
Mais informações sobre todas as Convenções Coletivas no Portal Secovi.

 

Autor: Assessoria de Comunicação - Secovi-SP


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