No dia 24/6, os Novos Empreendedores do Secovi-SP promoveram um encontro para falar sobre Planejamento estratégico de carreira, com a participação especial do consultor de negócios e carreiras Heitor Bergamini.
O palestrante falou sobre como construir uma carreira baseada em valores, compartilhando experiências profissionais e pessoais. Bergamini trabalhou durante muito tempo no Grupo Gerdau, e aos 55 anos – sua idade atual – começou sua carreira independente, como consultor. “Essa foi uma decisão que tomei aos 30 anos. Estipulei essa idade para ter tempo de me planejar, começar a receber aposentadoria e estar com os filhos trabalhando.”
Segundo ele, a vida profissional é dividida em três etapas: a de aprendizado, a de crescimento pelas oportunidades e a de definição de metas. “Na primeira, temos pouco controle sobre as decisões e risco zero. Na segunda, começamos a tomar decisões de curto prazo e o risco ainda é baixo. Na última, o planejamento é em longo prazo e o risco é grande”, contou.
Bergamini disse que devemos considerar a gestão da carreira como a gestão de uma empresa individual. “Desde cedo, devemos definir uma meta de carreira e de vida. Invista tempo pensando em você”. Para ele, as principais chaves para se alcançar o sucesso são: trabalho, iniciativa, bom-humor, inovação, respeito, capacitação e liderança.