Os empresários da construção civil estão cada vez mais atuantes no cenário da responsabilidade social, desenvolvendo ações de cidadania e de preservação do meio ambiente. Uma amostra desta tendência foi dada quinta-feira (23), no 80º Encontro Nacional da Indústria da Construção (Enic), em São Luís (MA), durante reunião concorrida do Fórum de Ação Social e Cidadania, quando foram detalhados os projetos vencedores do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social, entregue na noite anterior.
A presidente do Fórum, Maria Helena Mauad, e o presidente da CBIC, Paulo Safady Simão, destacaram, na oportunidade, que, a cada dia, os empresários incorporam de forma mais eficaz a responsabilidade social às atividades da construção civil. “O poder de transformação social se origina na cidadania e é em nome dela que devemos atuar”, afirmou Maria Helena.
O primeiro projeto apresentado foi “Casamento Coletivo da Indústria da Construção Civil no Estado de Pernambuco”, do Sinduscon de Pernambuco, que, desde 2003, realiza uma vez ao ano o casamento de casais em que um dos cônjuges é trabalhador do setor da construção. O casamento é feito tanto na esfera civil quanto na religiosa, sem ônus para os noivos. A entidade oferece também o Dia da Noiva, os trajes e a lua-de-mel aos recém-casados, que ficam hospedados na unidade de veraneio do Sesi, na praia de Tamandaré. Na edição deste ano houve a união de 69 casais.
A idéia do casamento coletivo surgiu da constatação de que muitos casais não oficializavam a união por falta de condições financeiras. “A base da sociedade é a família. A partir daí, o projeto foi sendo formatado e hoje já envolve mais de 50 funcionários”, explicou a coordenadora do Núcleo da Família do Sinduscon/PE, Dolores Luna, destacando a união de todos em torno do projeto.
Referência
Em seguida foi apresentado o projeto “Responsabilidade Social como Estratégia Rumo à Liderança”, desenvolvido pela Incorporadora Norcon, de Sergipe (AL), com seus colaboradores e a comunidade por meio de programas em andamento nas áreas de meio ambiente, educação, saúde, esporte, cultura e ações sociais, que já são referência de responsabilidade social empresarial. A gerente de Relações Institucionais da Norcon, Ana Cristina Sampaio, detalhou cada um, com destaque para a educação de jovens e adultos, que acabou com o analfabetismo nos canteiros de obras da empresa.
Ela também destacou o Programa Qualivida, focado em ações pelo meio ambiente. Uma delas é o recolhimento de óleo usado de cozinha. Os empregados da Norcon incentivam a captação do produto, muito poluente, que é reciclado e transformado em matéria-prima para a produção de sabão. “Um litro de óleo de cozinha polui um milhão de litros de água”, comparou um empregado da empresa no vídeo institucional exibido no fórum. A ação resultou na doação de 800 litros de óleo a uma entidade que produz sabão artesanal.
Alameda recuperada
Outro programa premiado pela CBIC e apresentado durante o fórum foi “Reurbanização do Passeio Histórico de Blumenau”, do Sinduscon do município catarinense. Por meio de parcerias, a entidade recuperou a histórica Alameda das Palmeiras, antes abandonada, construiu no local o marco inicial da cidade e contribuiu para recuperar um dos cartões postais de Blumenau.
O presidente do Sinduscon Blumenau, Jorge Luís Strehl, explicou detalhadamente cada etapa da obra, realizada no ano passado e que custou R$ 350 mil. Como forma de incentivo, ele informou aos empresários presentes até os procedimentos legais, como o termo de autorização do Município, e o que foi demandado em cada momento do projeto. “Foi um trabalho gratificante, pois reurbanizamos uma área da cidade que é uma referência histórica e tem um simbolismo muito forte para os habitantes de Blumenau”, ressaltou.
Jovens qualificados
O Instituto Votorantim, premiado pela CBIC pelo projeto “Futuro em nossas mãos”, que insere jovens de 18 a 29 anos no mercado de trabalho da construção civil por meio da qualificação profissional em setores ligados à cadeia de negócios do grupo, também participou do fórum. O gestor do programa na Votorantim Cimentos, Francisco Carlos da Silveira, explicou que todos os cursos são alinhados com as necessidades de mercado e já foram desenvolvidos em diversos estados, como São Paulo, Goiás e Pernambuco, atendendo a mais de seis mil jovens, de 2003 a 2006.
Um fato que chama a atenção durante os cursos, segundo Silveira, é a vontade que o jovem tem de mostrar a sua capacidade, de qualificar-se para garantir um emprego. Esta motivação resulta na evasão de apenas 5% nos três meses do curso. Ele destacou a parceria com os empresários, o Senai e as Ongs, resultando numa cadeia eficiente que disponibiliza a vaga, treina e operacionaliza o curso. No caso específico da formação para a Votorantim Cimentos, ao fim da qualificação, há aula prática de construção ou recuperação de uma obra social na comunidade. “É emocionante ver os depoimentos dos jovens formandos ao fim do curso. É um resgate da cidadania”, acrescenta Silveira.
Atendimentos
O último projeto exposto durante o fórum foi “Ações desenvolvidas no Dia Nacional da Construção Social”, do Serviço Social do Sinduscon do Paraná (Seconci-PR), que realizou 26 mil atendimentos, como emissão de documentos, exames médicos e atividades de lazer num único dia. O presidente do Sistema Sinduscon/Seconci-PR, Hamilton Franck, detalhou o trabalho desenvolvido pela entidade, que faz 6 mil atendimentos/mês e cerca de 1.200 treinamentos para trabalhadores da construção que estão ingressando no mercado.
O Seconci-PR mantém programas de assistência médica-dentária; de saúde e segurança, e sociais e educativos. “Desenvolvemos um trabalho de qualidade voltado à saúde e segurança dos profissionais da construção, que tanto contribuem para o crescimento do país”, resumiu Franck.
Fonte: ASCOM/80º ENIC/Sinduscon-MA
Repórter: Érika Pinheiro