O Secovi-SP (Sindicato das Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis Comerciais e Residenciais de São Paulo) celebrou no último dia 28/6 Convenções Coletivas de Trabalho com os sindicatos que representa a categoria dos empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais, comerciais e mistos em Sorocaba, Araraquara e Região.
Em Araraquara, a Convenção tem abrangência nos municípios de Américo Brasiliense, Araraquara, Boa Esperança do Sul, Bocaina, Dourado, Ibaté, Ibitinga, Jaú, Matão, Ribeirão Bonito, São Carlos e Taquaritinga.
Em Sorocaba, a Convenção contempla os municípios de Águas de Santa Bárbara, Angatuba, Araçoiaba da Serra, Avaré, Botucatu, Capão Bonito, Capela do Alto, Cerquilho, Cesário Lange, Conchas, Coronel Macedo, Guapiara, Ibiúna, Iperó, Iporanga, Itaberá, Itaí, Itapetininga, Itapeva, Itaporanga, Itararé, Itatinga, Laranjal Paulista, Mairinque, Paranapanema, Pardinho, Pereiras, Piedade, Pilar do Sul, Porangaba, Porto Feliz, Ribeirão Branco, Riversul, Salto de Pirapora, Salto, São Manuel, São Miguel Arcanjo, São Roque, Sarapuí, Sorocaba, Tapiraí, Taquaritinga, Taquarituba, Tatuí, Tietê e Votorantim.
Reajustes – Os salários dos empregados abrangidos pela Convenção, com data-base em 1º de maio, terão reajuste calculado sobre os salários de 1º de maio de 2017, observando o que segue: salários acima do piso até R$ 5.500,00 terão reajuste de 1,69%; salários acima de R$ 5.500,01, o valor está fixado em R$ 92,95. Os pisos salariais passam a ser de R$ 1.057,85 para mensageiros e recepcionistas, e de R$ 1.287,26 para os demais empregados. O valor da cesta básica fica em R$ 216,67 e do prêmio permanência em R$ 23,71.
Confira as convenções na íntegra.
A entidade está em fase de conclusão de negociações com os sindicatos da categoria de vários outros municípios e, tão logo concluídas, serão divulgadas.