As Convenções têm abrangência em diversos municípios paulistas e vigência a partir de 1º de maio de 2024
O Secovi-SP acaba de firmar Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2026, com vigência a partir de 1º de maio de 2024, com os sindicatos de Bauru, Campinas, Franca, Piracicaba, Presidente Prudente, São José dos Campos, São José do Rio Preto e Sorocaba, que representam a categoria dos empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais em suas respectivas bases territoriais.
Confira os valores que passam a valer a partir de 1º de maio de 2024:
- Pisos Salariais:
a) R$ 1.565,55 para os empregados exercentes das funções de Mensageiro e Recepcionista, correspondendo ao valor horário de R$ 7,12.
b) R$ 1.905,29 para os Demais Empregados, correspondendo ao valor horário de R$ 8,66. - Reajuste salarial: Salários acima dos pisos até R$ 6.521,00: Reajuste de 3,50% (três e meio por cento).
- Salários acima de R$ 6.521,01: Reajuste em valor fixo de R$ 228,23.
*Observação: Os empregados admitidos após 1º de maio de 2023 terão seu salário corrigido de forma proporcional, conforme tabela de proporcionalidade, respeitados os pisos salariais.,
- Cesta básica: R$ 340,80.
- Trabalho Intermitente (ajuda de custo): R$ 35,68.
- Estado de calamidade pública/Emergência sanitária – Teletrabalho – Home Office (ajuda de custo): R$ 151,23.
Confira a íntegra dos documentos, clicando aqui.